1.负责集团文化传承及品牌传播的工作规划和执行；
2.负责集团大型会议和活动中文化和品牌宣传工作的组织实施；
3.负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，不断提高部门人员的整体素质及工作质量；
4.负责部门整体工作管理及制度的建立和完善；
5.加强与新闻媒体的联系沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关；
6.应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；
7.负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与公关的有关活动。
岗位要求：
1.从事过相关企业文化或媒介经验3年以上；
2.优秀的文笔写作能力及沟通表达能力。